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01 劳务派遣

在劳务派遣用工模式下，不同于劳动关系下的二元主体，它存在着三方主体，即：劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位。

劳务派遣的运行基本逻辑是：

1、劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，形成劳动关系，因此原则上也应当履行用人单位对劳动者的义务，一般来说，包括发放薪资和缴纳shebao，当然，实践中，由用工单位直接发放薪资，也未尝不可，不juedui影响劳务派遣关系的成立；
2、劳务派遣单位与用工单位通过签订劳务派遣协议形成普通的民事（合同）关系，这是两个企业之间的合意，也是劳务派遣业务存在的商业结构；
3、最后，用工单位与被派遣劳动者之间属于劳务用工关系，被派遣劳动者直接向用工单位提供劳务，用工单位直接安排被派遣劳动者的工作，并直接对其进行用工管理。