上海嘉定区人力资源外包公司

上海嘉定区人力资源外包公司接受委托提供劳务服务、劳务派遣、劳务外包、劳务代理、劳务输出、劳务人才托管、人事代理、劳务分包、临时工外包、小时工外包、委托招聘、生产线外包、代加工、岗位外包、人力资源外包（人才派遣）、人才猎头、代理招聘、培训、长期工、临时工、短期工、保险代理、生产线承包、国外输出、对外加盟、招商引资、信息咨询、人才招聘、灵活性用工等等全心全意为客户服务。公司本着诚信、务实、拼搏、服务的企业理念，以做实为目标，以真是可靠的信息渠道为基础，以贴心周到的服务质量为标准，以快速便捷的派遣方式为核心，认认真真做好每一个项目，诚诚恳恳的对待每一位客户。为企业提供可持续的用工解决方案，帮助企业降低成本、提高效率。

我们可以看个例子，苹果公司就是一个把人力外包用得jizhi的企业，只有核心技术、产品设计、核心运营“亲力亲为”，而那些非核心的实务如外壳和包装的加工制造，就尽可能做人力外包，利用供应商的厂房、设备、人力和资金来实现自己的发展，同时把一些风险转移出去。

当出现市场动荡时，企业可通过调整发给供应商或人力外包公司的订单，而不是独自应对劳动力的增减、固定资产的变更，这就相当于将风险转移给供应商或人力外包公司，不必自己去面对和承担。

灵活性是企业抗风险能力的重要指标，用好人力外包能提升企业灵活性。企业老板们，应该改变一下用工思维，运用好外部的资源和劳动力，可能为企业带来更多的优势。

总结：对于“人力外包可以提高企业抗风险能力吗”这个问题的解答是，人力外包是增加企业资源灵活性的一个手段，企业在使用人力外包之前，先明确核心实务和非核心实务，核心实务不能做外包，而非核心实务建议做外包，这样可以节约成本，使得企业更灵活发展，提高企业抗风险能力。