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上海人力资源公司

发布日期 :2023-10-31 10:00发布IP:183.193.16.250编号:12193263
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劳务输出
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我们“上海智慧招劳务派遣有限公司”,是一家各省各业接受委托提供劳务服务、劳务派遣、劳务外包、劳务代理 、劳务输出、 劳务人才托管、 人事代理、劳务分包、临时工外包、小时工外包、委托招聘、生产线外包、代加工、岗位外包、人力资源外包(人才派遣)、人才猎头、代 理招聘、培训、长期工、临时工、短期工、保险代理、生产线承包、 信息咨询、人才招聘、灵活性用工等。我公司主营正在上海,并以上海江苏浙江为中心,为各类企事业单位提供各类临时工、兼职、小时长期工短期工暑假工的劳务派遣和劳务外包服务。同时,我们也提供长期或周期性灵活用工的劳务派遣和劳务外包服务,以及人事代理和代理招聘等全方位人力资源服务。

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上海人力资源公司:人力资源劳务派遣是一种完善而实用的人力资源服务模式,适用于各类用工企业。企事业单位可以通过正规劳务派遣机构,根据自身工作和发展需求,派遣所需要的各类人员。在劳务派遣关系中,实际用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同,劳务派遣机构与派遣人员签订劳动合同,而实际用工单位与派遣人员签订劳务协议,双方之间只存在使用关系,而非聘用。


上海人力资源公司:人力资源劳务派遣特别适用于灵活用工的季节性或周期性用工需求。无论是机关事业单位的编外人员,还是企事业单位临时性、可替代性的工作岗位,都可以通过劳务派遣来满足用工需求。此外,企事业单位在突发性工作量大增、临时需增加员工、员工请假造成岗位缺员、以及周期性、季节性用工等情况下,也可以借助劳务派遣来解决用工问题。

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上海人力资源公司:人力资源劳务派遣的服务优势体现在以下几个方面:


1.人事外包:我们承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等方面的工作。


2.转移用工关系:用工单位自行招募、选拔、培训人员,通过与我们签订劳动合同,将员工的薪酬、福利、绩效评估、劳动纠纷处理、保险等事务交由我们负责。


3.降低管理成本:通过劳务派遣,用人单位可以将繁琐的日常人事管理工作交由我们全权负责,从而降低管理成本。我们将根据用人单位的需求,负责派遣员工合同的终止或续签工作。



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