很多企业都会遇到招聘上的难题，想要找的合适的人并不是一件容易的事情，于是越来越多的企业会寻求通过人力资源公司的招聘代理服务来解决招聘难题。因为通过招聘代理可以在很大程度上节省人力物力，当然招聘代理服务也包含了许多项目的，下面就让车城人力小编来给各位介绍一下招聘代理服务具体有哪些项目吧。
招聘代理服务主要包括的项目有：人才招聘、招聘流程外包（RPO）、gaoji人才招聘服务、校园招聘等。下面是小编对招聘代理服务各项目的一下介绍。
人才招聘：人才招聘是招聘代理服务中常用的一种服务，其包含普通人才、专业人才招聘服务，短期灵活用工，提供灵活用工方式，解决企业短期临时用工的后顾之忧。
招聘流程外包：招聘流程外包也就是常说的RPO，其主要是面向不同类型的企业提供招聘流程外包服务，为企业提供“从开始到结束”的一站式人力资源服务。人才引进是指企业把整个招聘过程交给招聘代理公司去完成，它涉及从人力资源挖掘到最终录用等各个方面，是一个集成的过程，属于整个人力资源外包。
gaoji人才招聘服务：对于招聘代理服务中gaoji人才招聘服务应用最多的是一些需要gaoji人才的企业，主要是包括金融、房地产、化工、医药、制造、消费品为一体的高端管理与技术人才猎头公司。
校园招聘：招聘代理公司会采用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务，大大减轻了企业的人力物力投入。