岗位外包，是指企业将一些人员流动比较大、管理难度比较大、专业性比较强或者不是长期需要的岗位，外包给专业人力资源服务机构武汉博智人才，由武汉博智人才雇佣合适的人，并与该员工签订劳动合同，然后按照合同规定，在合同期限内将雇员派到用工企业工作的用工方式。企业采取岗位外包的用工模式，既能避免了人员流动的烦恼和用工风险。
岗位外包服务内容包括：
1、招聘上岗
由武汉博智人才专业招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备，及时满足企业的用工需要。
2、劳动关系管理
1)员工与博智人才签订劳动合同，负责办理员工合法用工的各种手续
2)承担雇主责任
3、岗位管理
1)对派到用人单位工作的员工进行岗前培训;
2)按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金;
3)负责对员工进行考勤管理;
4)负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴;
5)负责员工的绩效考核，并帮助员工改进绩效;
6)负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷;
7)负责办理员工离职手续;
8)负责合同期内因员工离职产生的人员替换。