通过劳务派遣用工形式,用人单位可以节省招聘、培训、员工关系管理等一系列相关费用,从而达到降低用人成本的目的。
一方面,劳务派遣用工形式可以减少招聘、培训等环节的成本投入,可以节约招聘、培训所需的大量人力物力和财力。另一方面,用人单位可以将一些辅助性工作委托给劳务派遣公司。这样一来,用人单位就不必花费大量的时间和精力去从事这些辅助性工作。这些工作可以由劳务派遣公司的工作人员来完成,从而减轻用人单位的负担
上海劳务派遣公司徐汇区虹梅路街道人力资源服务岗位外包灵活用工
发布日期 :2023-11-22 18:08发布IP:180.159.31.29编号:12341662
详细介绍 通过劳务派遣用工形式,用人单位可以节省招聘、培训、员工关系管理等一系列相关费用,从而达到降低用人成本的目的。 一方面,劳务派遣用工形式可以减少招聘、培训等环节的成本投入,可以节约招聘、培训所需的大量人力物力和财力。另一方面,用人单位可以将一些辅助性工作委托给劳务派遣公司。这样一来,用人单位就不必花费大量的时间和精力去从事这些辅助性工作。这些工作可以由劳务派遣公司的工作人员来完成,从而减轻用人单位的负担 相关分类 |
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