招聘外包服务是人力资源外包的一种方式，人力外包服务与这些常见的招聘流程外包最大的区别在于它提供快速直通车服务。
在招聘过程外包服务中，企业将整个内部招聘过程，如：工作描述、招聘信息发布、简历选择、人才评估、面试到合适的提名人工作的所有环节，包括员工、技术、方法和陈述。也就是说，招聘外包公司提供“起点到结束”的一站式服务。
而企业运用招聘外包服务的优点还在于：
让人力资源集中注意中心事务；提高招聘效率，降低整个招聘过程中的运营风险；优化招聘流程，快速高效地找到合适的人；利用招聘外包服务，企业可以引入更好的招聘方法和技术，改进不合理的招聘流程。