上海松江区人力资源外包公司接受委托提供劳务服务、劳务派遣、劳务外包、劳务代理、劳务输出、劳务人才托管、人事代理、劳务分包、临时工外包、小时工外包、委托招聘、生产线外包、代加工、岗位外包、人力资源外包（人才派遣）、人才猎头、代理招聘、培训、长期工、临时工、短期工、保险代理、生产线承包、国外输出、对外加盟、招商引资、信息咨询、人才招聘、灵活性用工等等全心全意为客户服务。公司本着诚信、务实、拼搏、服务的企业理念，以做实为目标，以真是可靠的信息渠道为基础，以贴心周到的服务质量为标准，以快速便捷的派遣方式为核心，认认真真做好每一个项目，诚诚恳恳的对待每一位客户。为企业提供可持续的用工解决方案，帮助企业降低成本、提高效率。
酒店人力资源外包的优势
1、减轻负担，降低经营成本
酒店把招聘、保洁、人事管理等事务外包出去，可以极大节约招聘流程、工伤、shebao、残障金、奖金、培训等成本。用工单位不需要为管理非核心员工而发愁，不需要为非核心员工购买shebao或支付工伤赔偿导致人工成本上升而发愁，不需要为人员频繁流失却招不到人而焦虑，也不需要为非核心的事务投入太多成本……酒店通过人力资源外包，可以最大限度降低经营成本。
2、规避风险，降低劳资风险
酒店使用人力资源外包，可以规避员工工伤、工亡的风险，专业的欢创人力资源外包公司通过给驻酒店工作的员工购买商业意外险或工伤保险降低酒店方工伤、工亡的风险，实现了酒店方员工劳资风险的有效转移。
3、提质增效，专注核心业务
酒店把非核心事务做人力资源外包，彻底从繁杂的事务中解脱出来，集中精力、资金及技术放在主业上，专注于自身的“强项”来提高自身的核心竞争力。而欢创人力资源外包公司可以利用自身的资源优势，为其人力资源相关的规划出谋划策，优化人力资源配置，增加经济效益，这是互惠双赢之举。